三木組が大切にすること｜大阪・兵庫の施工管理なら株式会社三木組

三木組が目指すのは、100年先も常にお客様から一番に選ばれる会社――
「ファースト・コール・カンパニー」です。

その実現に必要なのは、三木組で働くすべてのひとが建設・不動産業界のプロフェッショナルとして成長し、お客様から信頼される存在になることです。

そのために私たちが大切にしているのが「ひとづくり」。従業員一人ひとり、経験もスキルも性格も習得スピードもまったく異なります。だからこそ私たちは、画一的な教育制度を設けるのではなく、それぞれの個性を活かし、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています。

Our Three Pillars 私たちが大切にする
「チーム三木組」3つの柱

三木組は会社全体がひとつのチーム。
困ったことがあればすぐに相談できる環境、直属の上司に限らず見守ってくれる関係性、一人ひとりの成長に合わせて仕事を任せる柔軟さ…。
そこには、チームという言葉以上の、家族的な温かさがあります。

研修制度が充実していれば、教育は十分だと言えるでしょうか？
私たちの仕事は、ひととひととのつながりの中で磨かれるものです。そこで三木組では、制度は必要最小限にとどめ、むしろ個人に合わせた柔軟な対応を心がけています。

三木組では、「教える文化」が根付いています。現場でのみ学べる技術や知識があるからこそ、私たちは直接教えることを大切にしています。先輩から受けた丁寧な指導を、後輩へ。この温かな学びの連鎖が、三木組の企業文化となっています。