募集要項
- 募集職種名
- 施工管理（所長クラス）
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
各工種との調整や安全・品質管理を行い、2～4億円規模の建築現場を円滑に進行します！
＜具体的な業務内容＞
■各工種の職人と打ち合わせ：「工程管理」
■現場の安全書類作成や仮設設備の点検・管理：「安全管理業務」
■施工設計・仕様の確認、写真等で記録：「品質管理」
■若手監督員の指導・育成＜案件の特徴＞
対象：住居、賃貸マンション、福祉施設、商業施設（全体の6～7割）、工場・倉庫（約2割）
規模：2～4億円規模の案件が中心＜配属先の編成＞
必ず現場監督は2名以上の体制。業務逼迫なし！
残業は月30時間程度で、規模に関わらず新築工事は必ず2名以上の監督体制を採用。これにより、1人当たりの業務負担が過度に増えることなく、安定して現場管理に集中できます。- 就業時間
-
〈 勤務時間 〉
8:00～17:00
〈 勤務時間備考 〉
実働8時間／1日
〈 残業の有無 〉
有
〈 平均残業時間 〉
28時間時間
- 応募資格
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■一級建築施工管理技士
■一級建築士 - 勤務地
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〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号
※阪神間の各現場へ配属予定 - 転勤の有無
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無
- 車通勤の可否
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不可
- 給与
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〈施工管理（所長クラス）〉
月給 40万円〜 45万円
- 諸手当
- ■通勤手当
会社規定に基づき支給
■休日出勤手当
日割計算額に対して25%増額をして支給
■家族手当
配偶者:18,000円、子供※2人まで:2,000円/人
■役職手当 - 昇給
- 昇給年1回(4月)
- 賞与
- 賞与年2回(7月・12月)
平均額3～4ヶ月分
2025年度実績：約4ヶ月分 - 休日休暇
- ■ 年間休日125日
■ 完全週休二日制（土・日・祝）
■ 有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与、最大年間20日まで）
■ 夏季休暇（4日）
■ 年末年始休暇（7日）
■ GW休暇（4日）
■ 創業記念日（11月1日）
■ 慶弔休暇
■ 結婚休暇（本人の結婚：5日／子の結婚：1日）
■ 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
■ 育児休業（実績有／2023年3名、うち男性1名）
■ 介護休業（実績有／2024年1名5日間）
■ 看護休暇（実績有／2023年2名15日間、2024年1名7日間）
■ 子の看護休暇
■ 妻の出産休暇（1日）
■ 生理休暇 - 福利厚生制度
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■ 健康診断（毎年実施）
■ 作業服一式、携帯電話支給
■ 育児短時間勤務制度
■ 介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度
一級建築士：1,000,000円
一級建築施工管理技士：500,000円
一級土木施工管理技士：500,000円
二級建築士：300,000円 など
■ 各種祝金
結婚祝金
本人：20,000円
子：5,000円
出産祝金：10,000円 ※本人の子に限る
入学祝金：5,000円 ※本人の子が小学校に入学したとき
■ 社員持株会（3年以上の勤務者が対象）
■ ベネフィット・ステーション
レジャー・宿泊施設の優待券
ホテル・映画館・飲食店・レジャー施設など
健康サポート
・健康情報の発信
・健康診断データの⼀括管理
自己啓発支援
・各種教育講座の受講
・オンライン研修など多数
■ 退職金制度（2年以上の勤続者が対象）
■ 定年制度（一律60歳）
■ 定年退職者再雇用制度（65歳まで）
■ 結婚記念日花束プレゼント
■ 受動喫煙対策（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）保険
社会健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 選考について
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〈 選考プロセス 〉
1. エントリー
2. 応募書類（履歴書）提出
3. 面接（個別）
4. 内々定〈 応募方法 〉
エントリーフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
TEL：06-6308-3961〈 連絡先 〉
06-6308-3961 （担当者名：内田）
〈 事業者名 〉
株式会社三木組
- 採用人数
- 1～5名