募集要項
- 募集職種名
- 【中途採用】木材梱包管理
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
変圧器などの工業用機械向け梱包材・梱包箱を扱う部署にて、メンバーのマネジメントや顧客対応など、部門運営全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・メンバーが働きやすい環境づくり
・取引先対応、発注・仕入れ管理
・業者への支払いや納品対応入社後は先輩社員の指導のもと、業務の基本や進め方を習得可能。
将来的には、尼崎・三重・神戸の各事業所も含めた管理者として、部門全体のマネジメントに携わっていただくことを期待しています。業務逼迫なし/残業少なめでメリハリのある働き方可能！
当ポジションは平均の月残業時間が20時間。
メリハリを持って働ける体制を整えております。- 就業時間
-
〈 勤務時間 〉
8:30～17:30
〈 勤務時間備考 〉
昼休憩 12:00～13:00
〈 残業の有無 〉
有
〈 平均残業時間 〉
20時間
- 応募資格
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【必須】
■梱包作業・木材加工・製造現場等でのご経験
【歓迎要件】
■クレーン運転・玉掛けなどの資格をお持ちの方
■CADの実務経験 - 勤務地
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〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川12-6-13
- 転勤の有無
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無
- 車通勤の可否
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不可
- 給与
-
〈木材梱包管理〉
月給 28万円〜 38万円
【モデル年収】
年収400万円 33歳 木材加工作業経験8年 (月給28万円)
年収500万円 43歳 梱包作業8年、物流管理10年経験 (月給33万円) - 諸手当
- ■通勤手当
会社規定に基づき支給
■休日出勤手当
日割計算額に対して25%増額をして支給
■家族手当
配偶者:18,000円、子供※2人まで:2,000円/人
■役職手当 - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
平均額3～4ヶ月分
2025年度実績：約4ヶ月分 - 休日休暇
- ■ 年間休日125日
■ 完全週休二日制（土・日・祝）
■ 有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与、最大年間20日まで）
■ 夏季休暇（4日）
■ 年末年始休暇（7日）
■ GW休暇（4日）
■ 創業記念日（11月1日）
■ 慶弔休暇
■ 結婚休暇（本人の結婚：5日／子の結婚：1日）
■ 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
■ 育児休業（実績有／2023年3名、うち男性1名）
■ 介護休業（実績有／2024年1名5日間）
■ 看護休暇（実績有／2023年2名15日間、2024年1名7日間）
■ 子の看護休暇
■ 妻の出産休暇（1日）
■ 生理休暇 - 福利厚生制度
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■ 健康診断（毎年実施）
■ 作業服一式、携帯電話支給
■ 育児短時間勤務制度
■ 介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度
一級建築士：1,000,000円
一級建築施工管理技士：500,000円
一級土木施工管理技士：500,000円
二級建築士：300,000円 など
■ 各種祝金
結婚祝金
本人：20,000円
子：5,000円
出産祝金：10,000円 ※本人の子に限る
入学祝金：5,000円 ※本人の子が小学校に入学したとき
■ 社員持株会（3年以上の勤務者が対象）
■ ベネフィット・ステーション
レジャー・宿泊施設の優待券
ホテル・映画館・飲食店・レジャー施設など
健康サポート
・健康情報の発信
・健康診断データの⼀括管理
自己啓発支援
・各種教育講座の受講
・オンライン研修など多数
■ 退職金制度（2年以上の勤続者が対象）
■ 定年制度（一律60歳）
■ 定年退職者再雇用制度（65歳まで）
■ 結婚記念日花束プレゼント
■ 受動喫煙対策（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置）保険
社会健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 選考について
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〈 選考プロセス 〉
1. エントリー
2. 応募書類（履歴書）提出
3. 面接（個別）
4. 内々定〈 応募方法 〉
エントリーフォームまたはお電話にてお問い合わせください。
TEL：06-6308-3961〈 連絡先 〉
06-6308-3961 （担当者名：内田）
〈 事業者名 〉
株式会社三木組
- 採用人数
- 1名