With Our Neighborhood 地域とともに歩む企業として
明治42年の創業以来、三木組は大阪を拠点に歩んできました。
建設の仕事は、地域の皆様のご理解とご協力があってこそ成り立ちます。
これからも地域に根ざし、愛される企業であり続けるため、さまざまな活動を通じて地域社会との絆を深めてまいります。
SDGs SDGsにおける取り組み
働きがいのある職場づくり
- 時間単位の有給休暇制度の導入
- 法定休暇以外の有給休暇制度の設置
- 休暇取得の推奨
- 健康経営優良法人への認定
- 勤怠管理のシステム化
- 安全衛生パトロールの実施 （月2回程度）
研修制度や福利厚生の
充実
- OJTや座学研修による人材教育
- 資格取得報奨金制度の設置
- 男性・女性育児休暇制度の活用促進（実績多数）
- ハラスメント教育の充実
良質な建築物件の提供
- 高い現場力と協力企業との関係強化によって築く良質な建物
- ISO認証の取得
- LED照明の導入
誰もが安心して働ける
職場づくり
- コンプライアンス研修の実施
- 育児休暇や時短制度など、育児・介護に対する各種制度の設置
持続可能なまちづくりへの
貢献
- 介護老人保健施設の建設
- 本社や建築現場周辺での清掃活動（週1回程度）
- 適切なコロナ対策（マスク、消毒液）
- 地域団体行事への参加・協力
株式会社三木組
SDGs宣言書
山陰合同銀行様より、「SDGs宣言書」をいただいております。
国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けてた積極的な取組みを行ってまいります。
CSR 地域・社会との関わり（CSR活動）
地域団体や行事への参加・協力
各種地域団体（淀川工業会・東淀川納税協会・建災防淀川分会・淀川暴力団対策協会・淀川交通安全協会・淀川自衛消防協会・淀川労働基準協会・淀川防犯協会）へ参加するなど、地域の皆様が安全で住みよい地域づくりに取り組んでいます。
教育機関への募金協力
甲南学園創立100周年記念事業への募金活動を通じて、未来を担う若者の教育支援に協力。地域に根ざす企業として、教育環境の充実と人材育成に貢献しています。
本社・現場周辺での清掃活動
本社周辺と建築現場での清掃活動を週1回程度実施しています。地域との共生を大切にする企業として、美しいまちづくりに貢献しています。